従業員　損害賠償/弁護士坂東大士　会社の経営相談(大阪市東部、東大阪市/浪速区)

従業員または損害賠償に関する基礎知識記事や事例

民事再生とは？メリットとデメリットを解説

経営状態が悪化した企業が再建を試みる場合、民事再生を活用することが考えられます。もっとも企業の倒産手続きには他にも種類があるため、どれを選択するか考えるためにも、民事再生とは何か、民事再...
労働災害

労働災害とは、労働安全衛生法によれば、「労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等により、又は作業行動その他業務に起因して、労働者が負傷し、疾病にかかり、又は死亡すること」と定...
就業規則

就業規則とは、従業員がその会社で業務を行うにあたり必要な規則を会社として定めたものであり、その内容は労働基準法の定めた基準と同等かそれを上回っていなければなりません。就業規則は、従業員が1名...
問題社員への的確な対応とは？留意点もあわせて解説

会社の中で問題を引き起こす問題社員には様々なタイプがあります。その中には、会社全体に悪影響を及ぼし、会社の生産性を下げてしまうような悪質な行為を繰り返す社員もいます。このような問題...
人事労務管理

人事労務管理とは、採用・研修・人員配置・評価制度の構築などを行う「人事」と、勤怠管理・就業規則制定・福利厚生などの「労務」を総合して行う管理業務です(ここでの「管理」とは、自ら意思を持ち活動する...
企業の偽アカウントを発見したらどう対処すればいい？

SNSが普及したことによって多くの企業がXやInstagramなどのツールを利用して販促活動を行っています。うまく活用すれば大きな宣伝効果が見込めるため、SNS運用に力を入れている企業も...
事業承継を弁護士に依頼するメリットとは

事業承継では、経営者が新たな後継者へと会社及び事業を引き継ぐことになります。そのため、事業承継は会社にとって非常に重要な決断であるともいえます。この事業承継の際には、様々な法律知識...
雇用契約

雇用契約(労働契約)は従業員が会社に労務の提供をすることを約束し、会社がその対価として賃金を支払う契約です。契約という意識がなくても、「雇います」「雇われます」という合意だけで契約は成立します。...
助成金と補助金の違いや特徴

会社を運営していくうえで、大切なのが資金の問題です。資金のやりくりをするために補助金や助成金の申請をおこないたいという方もいらっしゃるかと思います。しかし、補助金と助成金似たような言葉ですが...
風評被害対策を会社・法人が行う場合

風評被害対策を会社・法人が行う場合、様々な対策が可能です。 ■ネット風評被害情報の削除ネット風評被害情報に対して、会社・法人が、プレスリリースやSNSを利用して、風評被害情報を否定するなどの...